Integración con la comunidad: DHL
Con la filosofía del “Buen Vecino” apoyaron acciones en la comunidad barrial, en primer lugar ayudando a los vecinos más cercanos –los empleados– y trabajando con ellos para ayudar a otras instituciones. La empresa promueve estas iniciativas y brinda beneficios. Los empleados participan, dentro y fuera de su horario de trabajo, como beneficiarios directos, proponiendo lugares donde realizar las campañas. Así se sienten reconocidos socialmente en su comunidad y apoyados por la empresa a la cual pertenecen. Las ONG’s, Fundaciones y otros institutos con los cuales operan, participan proponiendo modos de trabajo, destinos y nuevos proyectos.
Por el Programa Ayudando a Ayudar entregó la distinción Carlos Custer (Pontificio Consejo Justicia y Paz del Vaticano) a Rafael Schvartzman y Fabián di Gregorio.
